同族経営はなぜ強いのか?

一般上場企業にはない、
「同族」たる最強の競争優位は何でしょうか。。

この本を読んで、
ひとつの結論が出ました。

「夢の追求」

創業者の高い理想と、
何世代にもわたる継続性、
あくなき夢の追求。

従業員は、
雇われているのではなく、
夢の実現をともに分かち合う仲間。

だからこそ経営者は、
会社の健全な存続に力を注ぐ。

一般上場企業における四半期の収益状況の公開、
特に短期的見返りを求める株主からの冷たい視線に
さらされる必要もなく、

着実に夢へ近づけていく。

コレが何世代にも渡るのだから、
感慨深いものがあります。